工业设计师（全职/兼职）
能力要求：
产品外观造型设计：
- 2D草图构思、沟通，头脑风暴会议。
- 3D建模，对复杂形态的塑造。工程软件（SolidWorks，proe）曲面建模加分。Rhino建模保底；
- 渲染，表达材质质感，
能力背后的能力：审美、结构、材料、工艺、人机工学、；
草图：
- 草图是构思的工具，也是沟通和头脑风暴的快速沟通工具。更多是队内沟通的工具。
3D建模：
- 对造型，曲面的感受和塑造能力。要对实物多进行调研，市场，展会，感受实物，体积对造型的影响。考虑实物做出来的效果，而不仅是电脑的表现效果。有些必要在实物打样之后做休整。
- 理解结构，制造工艺对造型的限制。甚至能在结构上提出改进意见。
渲染：
- 质感要符合真实的加工工艺。色彩搭配，审美能力
- 对市场同类产品，大类产品的感知，设计趋势把握。对用户画像的理解，
人机工学：
在有意识的前提下，在项目中思考和实践。了结用户的使用习惯，特别是一些功能性的产品。
任职要求：
学历：工业设计专业毕业。美术、工科院校不限。
工作经验：1-6年；请提交设计作品/成功案例
待遇：底薪+中标提成。
发展方向：
- 设计师——高级设计师（在设计质量上有更多强项）
- 设计师——设计主管（在横向领域可以拓展，沟通协调能力强，对项目时间和质量负责）
简历作品发送至：info@jfusions.com
工业设计主管（全职）
主管能力要求：
如果说设计师可以有长板短板，设计主管，更重要的是不要有明显的短板。所以此职位可以是设计工程师。具备设计师所要求的的基本能力之外，还需要加上沟通协调组织能力。
核心条件：对产品结果负责。
工作内容：
前期资料研究，方案设计，时间管理，项目管理。
理解客户需求，提出解决方案（产品设计定义），结构可行性分析，确定方向的可行性。
良好的沟通能力，组织协调设计师进行设计工作。协调供应商打样。
待遇：底薪+项目提成（面谈）
主管任职要求：
工作经验：3年+
成功的设计以及项目管理经验。请附设计案例。
简历作品发送至：info@jfusions.com
